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    呈现员工工作和行为结果对于他人、组织的价值与意义,实现工作使命的激励

    员工实现自参与、自治、奖励与能力发展等绩效提升与创新协作的平台载体

    新员工入职互动,帮助员工融入

    数据、信息沉淀,实现非共时沟通,减少企业协作、沟通交易成本

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    灵活的绩效流程模式

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    移动绩效管理

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    员工互动社区

    沉浸式数字工作流与信息流,推动创新

    员工圈子让知识、创新被发现、整合和使用

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    任务发布、悬赏、投票和评选,实现个体群策群力,激活热情与创造力

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